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正式工和勞務派遣工的區別,在這里!

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正式工和勞務派遣工的區別,在這里!

發布日期:2019-05-25 作者: 點擊:

眼下又到了大學生畢業找工作的季節,不少朋友說一些自己想進的企事業單位招聘派遣工的比較多,而直接招聘的情況很少,那么以派遣工的形式進入企事業單位和正式工有什么樣的區別,咱們這里來介紹一下,也希望能給即將踏入工作崗位的學子們起到一些參考的作用,內蒙古勞務公司讓學子們可以更清晰的對于以后的職業生涯有一個規劃。

第一,什么是勞務派遣工,勞務外包派遣是指有勞務派遣機構與派遣勞工訂立合同,把勞動者派向其他用工單位,然后再由用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式,也是我們口中的臨時工,簡單的來說就好比是一種三角戀關系,你在為張三公司工作,但是你的勞動關系卻在李四公司。

第二,正式工和勞務派遣工的區別。



1,兩者的身份不同,正式工是與單位直接簽訂勞動合同的人,是單位的自己人,而勞務派遣共則不是與企業直接簽訂勞務合同,不是自己人,勞務派遣缺少長期的穩定感,會面臨隨時被用人單位辭退的風險。

2,兩者的待遇不同,雖然說政策上要求是同工同酬,但實際工作中收入卻很難達到統一,比如在事業單位,正式工的工資是由財政局來承擔的,而勞務派遣工則是由單位自行承擔,所以說,一些國家對于正式工發放的福利,獎金等,勞務派遣工則難以享受到,

另外,正式工與勞務派遣工退休時執行的退休金核算也是不一樣的,內蒙古勞務派遣在編人員的退休金是按照國家公務員體系系數計算的,而合同工的退休金核算則是按照企業退休職工核算的系數計算。

3,兩者的發展空間不同,正式工定期會有外出培訓學習的機會,會有很多的機會和上升空間,而勞務派遣工則沒有,而企業也有自己的人才成長通道,正式工一般是師傅帶徒弟,有滾動式培養措施,而勞務派遣工屬于勞務公司的員工,一來是沒有固定的設施設備搞培訓,二來是勞務公司本身就是皮包公司,也不會搞培訓,所以員工的流動性也很大,

總的來說,勞務派遣工和正式工的區別有很多,在企業身份,企業薪酬,企業福利,企業歸屬感上都不一樣,說到這里,相信咱們對于找尋什么樣的工作,心理面也有了自己的判斷了吧!


本文網址:http://www.nggjqvzv.cn/news/446.html

關鍵詞:正式工,勞務派遣,區別

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